近日,重庆市职业技能鉴定指导中心牵头起草的地方标准《职业技能等级评价机构建设规范》(DB50/T 2015-2026),已获得重庆市市场监管局正式批准发布,于10月1日起正式实施。
据悉,这是全国首个以地方标准形式对职业技能等级评价机构建设进行系统规范的省级地方标准,标志着重庆在技能人才评价领域迈出开创性一步,为全国提供了可复制、可推广的“重庆经验”。
职业技能等级评价机构是技能人才评价体系的重要载体,其建设水平直接关系到人才评价质量和证书公信力。近年来,随着技能人才评价制度改革的深入推进,社会评价组织、企业自主评价机构等多元评价主体快速发展,但在实际运行中仍存在考评标准不一、场地建设不规范、人员配备不合理等问题。 《标准》的出台,旨在从源头立规矩、定标尺,着力破解多元评价主体规范缺失、水平参差不齐等难题,系统规定了职业技能等级评价机构建设的基本条件、管理机制、场地建设、评价人员、技术基础和考试管理的要求和内容,对评价机构建设全流程提供了明确指引。如:“在基本条件方面,明确了机构、培训评价经历等方面的条件”;在管理机制方面,要求建立健全内部治理、质量管控和档案管理等制度和工作程序;在评价人员方面,对考评员、质量督导员、命题与评价规范开发技术专家等队伍的资格条件、配备比例和培训考核作出明确规定。 《标准》的发布实施,是创新技能人才评价机制、提升评价质量的重要举措,也是构建产教评就技能生态链的关键一环。重庆市职业技能鉴定指导中心相关负责人表示,下一步,将加强工作指导和质量督导,引导评价机构严格规范组织开展职业技能等级评价工作,并紧扣全市重点产业和新兴职业需求,精准优化评价标准,推动评价链与产业链深度融合,助力产业转型升级,为全市经济社会高质量发展注入强劲技能动能。
来源:重庆市人社局