杭州市技能人才培训评价产业联盟工作推进会召开

1月16日，浙江省杭州市技能人才培训评价产业联盟工作推进会成功举行，会上正式成立“一老一小”市级产业联盟，此举标志着杭州技能人才一体化培养体系建设向着民生领域又迈出坚实一步。

杭州市人社局党组书记、局长吴洁静，二级巡视员宣向东出席会议，市民政、农业农村等相关行业部门负责人，城西科创大走廊和杭实集团相关部门领导，各区、县（市）人力社保局相关负责人，产业联盟成员单位代表齐聚一堂，共同见证杭州技能人才工作的扎实步伐，一起展望联盟发展的广阔前景。

“一老一小”技能人才培训评价市级产业联盟汇聚杭州第一技师学院、杭州轻工技师学院、杭州市西湖区巾帼西丽职业技能培训学校、浙江大学城市学院、浙江省健康养老集团、三替集团有限公司等37家培训评价机构、优质院校、行业企业等资源，积极开展养老护理员、健康照护师、保育师等养老托育领域职业（工种）培训评价，提高技能培训与市场需求契合度，助推行业服务标准整体提升。滨江区、临安区、余杭区作为数字、集成电路、低空经济3个市级产业联盟代表，分享了联盟建设的实践经验与创新思路，以及各联盟在区域协同、产业对接、模式创新等方面的亮点举措。

2024年以来，杭州在全省率先探索建立技能人才培训评价产业联盟，目前，已经建成数字、集成电路、低空经济、“一老一小”4个市级联盟和覆盖智能制造、数字营销、汽车制造领域等17个区级联盟，为重点产业培育输送技能人才超过2万人。联盟以龙头企业为引领，整合院校、培训机构、评价机构、技能大师工作室等优质资源，聚焦产业需求开展精准培训，深化产教融合推进校企合作，创新评价改革提升培养效能，构建深度融合的产教协同新生态，打造具有杭州特色的技能人才培养发展新模式。

为推进实施“技能照亮前程”培训行动，联盟单位现场发布“人工智能行业大模型的应用与实践”“集成电路（电子电路）发展趋势”“走进机器人”等公益培训项目，并围绕共建数字创新产业学院、AGV智能搬运机器人操作员、数智化人才、“AI+匠才”人工智能产教融合协同育人等领域达成多项签约合作。会上，由杭州市数字技能人才培训评价产业联盟编写、中国人力资源和社会保障出版集团出版的《人工智能训练师》教材正式发布，为人工智能训练师规范化培养提供了权威指引。

未来，杭州市人社部门将以“技能照亮前程”培训行动为引领，以技能人才培训评价产业联盟为抓手，深入推进大规模职业技能提升培训，推动更多技能资源、要素融入产业、服务发展、赋能升级，全力构建起支撑高质量发展与共同富裕的技能人才培育新生态。

来源：杭州市人社局