山东布局“乐业山东”技能培训加油站
近日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省发展和改革委员会联合印发《关于布局技能培训加油站提升职业技能培训服务的通知》（以下简称《通知》），决定在“十五五”期间，在全省范围内布局“乐业山东”技能培训加油站。
这一创新举措旨在通过整合政府与市场资源，将技能培训服务送到劳动者“家门口”，切实提升培训的可及性、精准性和便捷性，助力广大劳动者，特别是农民工、高校毕业生等重点群体实现更高质量就业和更稳定增收。
“乐业山东”技能培训加油站将作为基层培训服务的重要载体，依托社区就业驿站、零工市场、人力资源市场、人力资源服务产业园、链主企业培训中心、技能大师工作室等各类平台载体进行布局。按照“统筹资源、分类布局”的原则，结合辖区就业人口分布，构建五大类站点：社区型站点、乡村型站点、园区型站点、院校机构型站点、企业型站点。
针对劳动者多样化的技能需求，《通知》要求各加油站充分发挥平台作用，重点开发“直通岗位”的短平快培训项目。课程开发将侧重生产制造类劳动密集型行业、“一老一小”现代服务业以及就业潜力大的数字经济领域，确保劳动者能在短期内掌握实用技能，实现“即学即用、训后即上岗”。
技能培训加油站不仅是上课的地方，更是技能交流的社区。《通知》鼓励各站点结合布局类型，定期组织形式多样的培训服务活动。
数字化将是本次布局的一大亮点。《通知》提出要强化数字赋能，解决劳动者“哪里可以学、学什么好”的痛点。
技能培训加油站的长远愿景是促进就业。《通知》强调要深化“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”融合联动模式。有条件的站点将拓展岗位信息归集、技能评价服务、就业岗位推荐等功能，对有意愿的劳动者提供全方位一站式服务，并定期跟踪学员就业状态，真正实现“培训一人、就业一人、致富一家”。
根据《通知》要求，各市将充分发挥有效市场和有为政府的作用，于2026年6月底前完成对现有技工院校、职业院校、企业培训中心等培训资源的全面摸底；10月底前，完成第一批“乐业山东”技能培训加油站的布局工作。
来源：山东省人社厅
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